她无奈地叹了口气，收下他的巧克力，「我尽量。」

        接过她手中的咖啡，两个人肩并肩走回公司。

        「刚才谢了。」在即将抵达公司之时，宋胜霖突然道。

        「谢什麽？」

        「刚刚在公司跟餐厅替我解围。」

        「那哪算解围啊？又没什麽。」李言宗不以为意。

        「总之，谢了。」宋胜霖微微笑了笑，表达感谢。

        回到办公室，两人将咖啡分给所有人，召开了个简单地小组会议。

        「根据我们在美国的分公司据点来看，徐组员，就你自己所负责的专业上来预估，大概需要多少人力？」

        「公司目前粗估一千人，我个人建议，保守招募个一千五百人吧！现在的工作不b以前，早期易硕宏老董事长当家的时候，待到五年以上的员工高达七成，公司内部做过问卷调查，绝大多数都认为公司待遇很好，而且收入稳定，有多少能力领多少薪水。而现在，易培英董事长缩减内部组成後，很多人都认为两年做一次升迁，压力太大了。」徐胤诚拿出平板，调出了几份履历表，「还有说什麽，公司的规模不足以发挥长才等等，反正什麽理由都有就是了。」

        宋胜霖接过平板滑了滑，「但我们的据点在美国，多招五百人是不是有点多？」在美国留学两个月的时候，T会到了文化差异，在美国的职场里，是公归公，私归私。上班时间，不会聊跟公事以外的事，也对於其他同事的私领域不会有丝毫过问，b起花时间在这些八卦上，倒不如省下这些时间提升自己的工作效率，自己轻松，也给别人方便。

        「大概多个五十人就好，」

        「确定？我们草创时期不知道会有多少事情，多个人总是多一份人力。」

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