盛绍东和齐云曜签约之后，他作主让云腾科技搬进他旗下的创投大楼，他旗下还没上市的公司,大多会待在这里。

        盛绍东投入资金,开始扩大“云腾科技”的规模.....

        忙了一阵子,盛绍东忽然想起，自己这次还没介绍齐云曜和其他公司的合伙人认识。

        盛绍东打算举办一个聚会，他把邀请函发给旗下的合伙人、高级经理人、高阶工程师.....

        在科技业，认识不同人脉，互相交换资讯，这样的交流非常重要。

        盛绍东按照惯例牵线，让底下的员工脑力激荡，能不能有好的合作灵感，就靠他们自己交流了。

        盛绍东身边没有女主人，他请了宴会代办公司帮忙打理。

        齐云曜的“云腾科技”原本除了技术人员之外，一些财务、人事、行销.....等部门，根本就小猫两三只。

        像人力资源部，只有一个人职员，当云腾科技需要应聘新人时，等人力资源部的员工完成第一关基本筛选和面试。

        然后齐云曜三人会亲自跟应聘者面试，小公司老板得亲自了解自己底下的员工，尤其是研发部的人员。

        以前人力资源部只有一个的职员，所以这个人就是人力资源部的经理啦！

        前阵子，盛绍东曾带一批人进驻云腾科技，把公司正顿一番，让云腾科技健全了起来。

        然后盛绍东还花时间，亲自指点了技术部门。

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