许多余在其他硬实力方面,比如格斗比武等等，展露出来的冰山一角，就能让整个指挥系的人就此心悦诚服。

        当兵的吗，军事硬实力最能折服同为当兵的军人。

        他们是打心底里认可许多余，平日里有时候班长喊个人做难事,别人有时候爱答不理的。

        如今,只要许多余让帮个什么忙,安排什么事情下来,基本大多数人都会利利索索的就去干了。

        这也就是许多余因为把剩余时间,沉浸在军事训练和学习当中，不去争什么班长的职位。

        否则的话，现在指挥系班长,恐怕他早就退位让贤了！

        即使是孙立这位老大哥老中校，算兵龄比许多余长的这么多，有事的话也是格外听从许多余的建议。

        许多余这个提前毕业虽然不稀奇,不过能够考得基本科科满分，那就真是在军校纪录上,绝无仅有了。

        纵观国防军校成立以来,这么多年下来，表现的如此优秀的也只有许多余一个人。

        当然能够得出这个评价的原因，并不在于他的考试成绩，而是在于许多余为军校和部队做出的贡献！

        这个让军校和军队为之重视的贡献,便是许多余的两篇论文。

        第一篇论文是关于增加的新兵‘激励化训练’新方式,还有对未来新兵和未来征兵的猜想与解决方法。

        目前虽然通过了军校和总部总参的审核，但正在试验实施，一旦成功采取，必然是对部队和国家的一份贡献,嘉奖或者立功很正常。

        至于许多余的第二篇论文文章，立题核心的论点题目则极为广大深入！谷懔

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