韩跃禀报道：“简易道路已经完成，目前主要是加快‘水泥作坊’建造。”

        谢岩颔首言道：“速度固然重要，但莫要忘了安全才是。”

        韩跃道：“校尉放心，队里极为关注，不会有事的。”

        “听说，你打算让石子去‘施工队’？”说完正事，谢岩开始了闲聊。

        “确有此想法，不过石子他好像不感兴趣。”韩跃回答道。

        谢岩道：“你们那里若是缺人，自己想法子解决，石子的主意就别打了，他决定进‘高级班’，且日后我有大用。”

        韩跃道：“缺人是肯定的，可是找不到合用之人，今年学堂毕业的人手是多了些，但队里一个也没有请到，没人肯来啊。”

        “为何？”谢岩还真不大知道此事。

        韩跃道：“自校尉取消乡里官吏实物发放，一律改为钱财后，许多今年毕业的学生，都在等着乡里的空缺。”

        唐朝官员的俸禄，除了固定的钱财外，还有粮食、布匹等实物。谢岩在“新商税”实施后，即将所有实物折成钱财进行发放，且参考的是包含商税在内的市场价，如此一来，等同于给官吏们大幅度提高了俸禄，直接导致毕业的学生都想进乡里做事。

        谢岩很清楚，只要乡里不提供空缺，那些学生们还是会最后进入各家商号或者作坊的，自己无需操心。所以他没有接韩跃的话，而是说道：“人各有志，不可勉强，相信过几年，学堂出来的学生多了以后，此情形当会好转。”

        在“卫岗乡”，几乎所有人都知道，关于“人”的问题，除了“等”以外，不可能有其他更好的方法。不过，韩跃依然问了一些关于学堂明年毕业学生的事，看样子，他有些提前做准备的意思。

        谢岩对韩跃自然没有什么可隐瞒的，直截了当地将自己知道有关学堂的一些事情告诉了他，并明确告诉韩跃：“你们那里需要的人，指望学堂太不现实了，唯一只能是自己想办法……”说着，将一些如何培养“员工职业技能”以及“岗位管理”的法子大致说了一下，对于韩跃能够听懂多少？回去后，和常远又能商量出一个怎样的结果？那只能日后再说了。

        韩跃却是对来自后世的“员工培训”那一套理念极为感兴趣，兴冲冲地告辞离开，同时表示：“回去就先试试。”

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