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第三百零二章 留下齐国生 (2 / 6)

        苏峥接着说道,“产品齐全只是商场经营的基础条件,客流量才是决定成败与否的关键。为此,我还特意规划了一个副食类产品专区。在副食专区,无论粮油蔬菜,还是肉蛋罐头,应有尽有。”

        “也就是说,只要来我们商场,你家里需要的所有商品都能在这里配齐。最重要的是,我这里还会比外面零售商店便宜!”

        看似不起眼的改变,相互叠加之后给人的感觉大有不同,齐国生只是在脑子里想想改变后的商场模样,就知道这样做真有可能实现苏峥预期的目标。

        “条条框框……”

        想想苏峥刚才说过的话,齐国生没来由的一阵憋屈,如果不是条条框框束缚手脚,百货商场怎么可能沦落到这种地步!

        “承包细则你跟领导们谈好了吗?商场现有员工怎么安排?库存产品怎么解决?还有债务问题……”

        苏峥莞尔笑道“债务问题我不承担,库存产品我会按照采购价全盘接收。至于员工,我这不是来找你了嘛!”

        齐国生笑着摇头“就我一个人能干什么?”

        “经验丰富的管理者不好找,普通售货员满大街都是。”苏峥再次捧高齐国生,“你比我更了解这里的员工,你帮我挑选一部分品质不错且愿意辞职的留下来,剩余的该去哪去哪,这是领导答应我的。”

        苏峥的话让齐国生心里更加不舒服,自己经营时画出那么多条条框框,承包给个人反倒放宽了约束,这事找谁说理去?

        同时他也明白,苏峥拒绝一部分员工,就是要区分对待以此立威,让留下来的这部分员工知道时代不同了,如果不用心工作,老板随时能够辞退他们。

        “工资福利怎么说?”

        “我名下其他生意的负责人工资是每个月两百块钱,节日有福利,年底有奖金,综合算下来年收入不会低于四千块钱。这是现在的工资标准,如果国营企业涨工资,咱们也会跟着上调,总之绝对要比在单位上班拿得多。”

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