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梁也笑,“跑堂打杂有什么不好?无论你是或不是,资本面前一律同论。一个公司的组织架构环环相扣,像造楼也像搭桥,少一点都有可能豆腐渣工程。”
工作的确没有三六九等,是人的态度决定高低之分。
他据实建议她,可以考虑申请到行政部去。
而且,“行政部的乾坤大了去了,刻板地以为它只有跑堂打杂,还是太轻易了。”
“我在销售这块还没完全出科呢。”说归说,温童心底多少有些蠢动。她知道温乾在苏南一直干的是行政,眼巴前她也需要一个更直通高管层的工作。
“那有什么关系?主要看你更想要什么。恰好行政部上回有人产假空缺出来的职位,人事临时找人顶替上去,现在替补又迁走了。总归,那个坑空在那里,也是要人填进去的。”
梁先洲被赶鸭子上架来冠力。不长不短的时间里,梁父耳提面命最多的一句话就是,你代表梁家过去,两家人利益共和共赢,把分内任务完成好就行,旁的、越界的人事,你一概不要过多干涉。
然而此刻,他对温童的主观劝说就属于过多干涉。
来说是非者,便是是非人。
其实到了一定身家、年纪和权位的人,已然很难和温童真实地共情。
哪怕是公司里尝过人生百味的寻常人,听去她的苦,也要问一句你这是自作自受,叫的哪门子苦的。梁先洲此番提点她,是难得动了悲悯心,也是过来人出于本能地拉一把。
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