不仅仅是简单地论证他们之间确实存在这种关系，还从运营提升的角度，把这种相生关系放大到极致，把相克关系同样运用到极致，给出了严谨的约束机制。

        逻辑自洽方面没问题，数据推导方面也清晰，案例分析方面都是真实可查，战术方法则都是证明过的确有其效。

        完成之后，倒头就睡，连最后一天的总结汇报他都没出现在何金宝办公室。

        老何没意见，心里乐开花。

        一个七夕活动给金宝金店带来的超值宣传效益，已经够他开心了。

        老何还推波助澜，借助自己邀请的媒体渠道，来了一波炒作推动。

        至于业绩，同样让他满心欢喜。

        这一波的分成就嗨了，你能想象一个三层楼，经营面积两千平的总店一个七夕能创造多少业绩么

        答案是三天累加过千万

        这不是抢金潮那会儿，按现在的销售品类比例，毛利率均下来能达到四成

        所以半个月四万五的管理培训费算个什么，光活动增量部分的分成，锦程团队就拿到了12万

        摆在办公桌上，高高的一摞，仿佛还冒着光

        空气都要凝结了，赵古原不争气地吞口水，声音还不小。

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