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第四十五章|不是所有留下都有答案 (26 / 53)

        他想了几秒。

        「我会分成两个部分。」

        「你说。」

        「第一个是新人能不能建立基本的专业能力,包括查证资讯、理解客户需求、熟悉交易流程,以及知道什麽情况应该寻求协助。」

        罗主管点头。

        「第二个呢?」

        「这些能力有没有反映在後续工作表现。」

        周予衡说。

        「例如客户资料是否完整、案件追踪是否持续、错误是否减少,以及能不能逐步处理工作。」

        罗主管看着他。

        「你没有提成交件数。」

        「成交件数当然重要。」

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