“呃……薛院?前两天您提出团建的建议，我咨询了几位专家。”马修德很认真的说道，“基本上现在所有人都认为团建属于领导的自嗨，员工则集体尴尬。”

        “……”

        薛春和怔了一下。

        “薛院，关键是……”马修德说着，顿了一下。

        “修德，又没别人，这事儿也没和吴老师说，你要是觉得理由足够就停了。我也是听人说个热闹，咱在二院的时候，除了年终聚餐之外，哪有什么团建。”

        薛春和倒也干脆，说的很痛快。

        “是这样，薛院。”马修德坐在沙发上，直起腰，并拢腿，摆出一副尊敬的样子。

        尤其是这种时候，必须要对领导尊重。可是有些话不能不说，要不然马修德怕惹吴老师不高兴。

        “薛院，我不是否定你你的看法，只是这事儿我搞不懂。”

        “怎么？”

        “我咨询的是一个患者家属，之前他家里人出过一次车祸，托人找到我。后来逢年过节有走动，现在那人开了一家咨询公司。”马修德简单介绍了一下关系，“他说了几个问题，我觉得和咱们医院的实际情况又像、又不像。”

        “怎么说。”

        “他给我举了几种方式，一种是租场地，当作拓展训练。咱们医院也不缺钱，但您也知道，值班、下夜班的人至少占1/3。团建团建，少人总归是不好。”

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